กลางการผลักดันที่กว้างขวางสําหรับพื้นฐานดิจิทัลในภาคพลังงานไชน่า เซอร์เทิร์น เพาเวอร์ กรีดได้นําระบบการจัดการที่ไม่มีผู้ดูแลมาใช้เพื่อแก้ปัญหาด้าน logistical bottlenecks ในการจําหน่ายของใช้ในสํานักงานกิจกรรมนี้ได้เปลี่ยนกระบวนการมือที่ลําบาก เป็นกระบวนการที่เรียบร้อย, การดําเนินงานในระดับที่สองของการบริการตนเอง, กําหนดมาตรฐานใหม่ของอุตสาหกรรมสําหรับการจัดการทรัพย์สินที่โปร่งใส
![]()
สําหรับบริษัทขนาดใหญ่อย่าง ไชน่า เซอร์เทิร์น เพาเวอร์ กริด มีพนักงานหลายหมื่นคน บริหารการจําหน่ายอุปกรณ์ IT (เช่น แฮร์ดไดค์ภายนอก แฟลช USBและอุปกรณ์ปรับปรุง) และอุปกรณ์ใช้ในชีวิตประจําวัน:
เพื่อตอบสนองมาตรฐานที่เข้มงวดของอุตสาหกรรมพลังงานเทอร์มินัลจัดการวัสดุที่ฉลาดการแก้ไขนี้ไม่ใช่เครื่องขายของแบบง่ายๆ แต่เป็นหน่วยเชื่อมต่อ IoT ที่บูรณาการโดยตรงกับอินทราน็อตของบริษัท
ฮาร์ดแวร์นี้มีชาสีที่เสริมเหล็กที่มีชั้นวางแบบโมดูล ออกแบบมาเพื่อรองรับทุกอย่างจากองค์ประกอบอิเล็กทรอนิกส์ขนาดเล็กไปยังชุดฮาร์ดแวร์ขนาดใหญ่หน้าต่างกระจกกระชับความเห็นสูง และแสง LED ที่บูรณาการ ทําให้พนักงานสามารถตรวจสอบรายละเอียดของสินค้าก่อนการเลือก.
ระบบนี้สามารถเชื่อมโยงได้อย่างต่อเนื่องกับฐานข้อมูลพนักงานภายในบริษัท โดยพนักงานสามารถยืนยันตัวตนผ่านบัตรประชาชนของบริษัท หรือรหัส QR แบบไดนามิกซอฟต์แวร์จะนําส่วนของผู้ใช้งานและความสูงของผู้ใช้งานไปผนวกกับอนุญาตการเข้าถึงเฉพาะการให้ความมั่นคงว่า อุปกรณ์ที่มีคุณค่าสูง จะถูกจัดจําหน่ายให้กับบุคลากรที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น
มูลค่าที่แท้จริงของการใช้งานนี้อยู่ที่ด้านหลังดิจิทัลที่แข็งแกร่งของมัน ทุกธุรกิจถูกแปลงเป็นจุดข้อมูล
การดําเนินงานที่เครือไฟฟ้าภาคใต้ของจีน ได้ส่งผลให้เกิดการปรับปรุง KPI การดําเนินงานโดยทันที:
ความสําเร็จของกรณีของเครือไฟฟ้าภาคใต้ของจีน แสดงถึงศักยภาพอันมหาศาลของเทคโนโลยีการค้าปลีกที่ไม่มีผู้ดูแลภายในสภาพแวดล้อมของบริษัทรูปแบบนี้สามารถปรับขนาดได้มาก มากกว่าอุปกรณ์สํานักงานเพื่อจัดการอุปกรณ์ความปลอดภัยสําหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่สืบสานความเป็นเลิศทางการดําเนินงาน นี่คือขั้นตอนสําคัญในการเดินทางไปสู่พื้นที่ทํางานที่ดิจิตอลเต็ม